Адрес456510, Российская Федерация, Челябинская область, Сосновский район, село Долгодеревенское, ул. Набережная, 1

Контакты администрации +7(351)443-20-45 dolgayascoll@mail.ru

Структура и органы управления образовательной организацией

  1. Управление Учреждением

  5.1.У правление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

  5.2.К компетенции Учредителя относятся следующие вопросы: -утверждение Устава, внесение изменений и дополнений в Устав Учреждения; -определение основных направлений деятельности Учреждения; -утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и внесение в него изменений; -определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества; -назначение и освобождение от должности руководителя Учреждения; -организация бесплатной перевозки учащихся до Учреждения и обратно; -осуществление иных функций и полномочий учредителя, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

  5.3.Руководителем Учреждения является директор, который назначается и освобождается от должности Учредителем в соответствии с действующим законодательством. Кандидаты на должность директора Учреждения должны иметь высшее образование и соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам. Запрещается занятие должности директора Учреждения лицами, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством. Кандидаты на должность директора и директор Учреждения проходят обязательную аттестацию. Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность директора Учреждения и директора Учреждения устанавливаются Учредителем. Должностные обязанности директора Учреждения не могут исполняться по совместительству. Директору Учреждения предоставляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, права, социальные гарантии и меры социальной поддержки, предусмотренные для педагогических работников. Директор Учреждения несет ответственность за руководство образовательной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения.

  5.4.Директор Учреждения в силу своей компетенции: -осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения; -без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его во всех учреждениях, предприятиях и организациях, в судах; -в пределах, установленных трудовым договором и настоящим Уставом Учреждения, заключает сделки, договоры и контракты, соответствующие целям деятельности Учреждения, выдает доверенности, открывает лицевые счета в порядке, предусмотренном законодательством; -утверждает штатное расписание и структуру Учреждения; -издает приказы, распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения; 10 -обеспечивает сохранность и эффективное использование имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления; -в установленном законодательством порядке обеспечивает составление и представление всей необходимой информации и документации, связанной с деятельностью Учреждения; -имеет право формировать коллегиальные органы Учреждения, функции и состав которых определяются соответствующими положениями Учреждения; -обязан соблюдать законодательство Российской Федерации, а также обеспечивать его соблюдение при осуществлении Учреждением своей деятельности; -утверждает локальные акты Учреждения; -выполняет иные функции, вытекающие из настоящего Устава и соответствующие нормам действующего законодательства Российской Федерации.

  5.5.Управление Учреждением строится на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

  5.6.Формами коллегиального управления Учреждения являются: Педагогический совет Учреждения, Общее собрание трудового коллектива Учреждения, Совет школы. В целях учёта мнения родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся создан Родительский комитет Учреждения. В целях учёта мнения старшеклассников создан Совет учащихся. Порядок выборов коллегиальных органов Учреждения и их компетенция определяются Уставом Учреждения. Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления Учреждением, порядок принятия ими решения устанавливаются Уставом в соответствии с законодательством Российской Федерации.

  5.7.Педагогический совет Учреждения - это постоянно действующий коллегиальный орган управления Учреждением, объединяющий всех педагогических работников Учреждения, включая директора, его заместителей, созданный в целях развития и совершенствования образовательной деятельности в Учреждении. Педагогический совет избирает из своего состава Председателя Педагогического совета непосредственно на заседании. Секретарь Педагогического совета выбирается на заседании сроком на один год. Педагогический совет Учреждения: -определяет стратегию развития Учреждения; -рассматривает и принимает образовательные программы дошкольного образования; основные образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, адаптированные образовательные программы; -решает вопросы комплектования классов и иные вопросы по заданию директора Учреждения; -принимает решение о проведении в данном учебном году промежуточной аттестации учащихся, определяет её формы и устанавливает сроки её проведения; -принимает решение о переводе учащегося в следующий класс, условном переводе в следующий класс, о повторном обучении, а также формах обучения; -решает вопросы о формах предоставления информации родителям (законным представителям) о результатах текущего контроля и промежуточной аттестации; -принимает решение о порядке разработки, утверждении и периодической корректировки индивидуальных учебных планов учащихся; -изучает спрос жителей поселения на предоставление образовательным учреждением дополнительных образовательных услуг, в том числе платных; -принимает решение об открытии того или иного профиля обучения; -участвует в разработке программы финансово-экономического развития Учреждения привлечения иных источников финансирования, утверждении смет по внебюджетному финансированию; - осуществляет общественный контроль за использованием внебюджетных источников; -определяет содержание и качество дополнительных образовательных услуг; -рассматривает и принимает отчёт самообследования Учреждения; -принимает решение об отчислении учащихся из Учреждения. 11 Заседания Педагогического совета созываются не менее одного раза в четверть в соответствии с планом работы или по мере необходимости для решения вопросов, относящихся к компетенции Педагогического совета. Решения принимаются большинством голосов при наличии на заседании не менее двух третей его членов. При равном количестве голосов решающим является голос Председателя Педагогического совета. Деятельность Педагогического совета регламентируется Положением о Педагогическом совете Учреждения.

  5.8.Общее собрание трудового коллектива Учреждения - это постоянно действующий коллегиальный орган управления работников Учреждения, осуществляет полномочия трудового коллектива, куда входят все работники Учреждения. Общее собрание трудового коллектива собирается по мере необходимости (но не реже двух раз в год) по инициативе администрации Учреждения или профсоюзной организации Учреждения. Кворум для проведения общего собрания трудового коллектива не менее 2/3 от списочного состава работников Учреждения. Председатель Общего собрания избирается непосредственно на заседании из числа присутствующих работников. Секретарь избирается на первом заседании Общего собрания трудового коллектива сроком на один календарный год. Решение Общего собрания трудового коллектива принимается большинством голосов (не менее 2/3 присутствующих) и оформляется протоколом. Общее собрание трудового коллектива Учреждения: -принимает «Коллективный договор» и «Правила внутреннего трудового распорядка» по представлению директора Учреждения; -выдвигает представителей работников для участия в Комиссии по ведению коллективных переговоров и подготовке проекта коллективного договора, которая создается для решения вопросов заключения, изменения и дополнения коллективного договора; -осуществляет контроль выполнения коллективного договора; -определяет численность и срок полномочий Комиссии по трудовым спорам Учреждения, избирает её членов; -представляет работников Учреждения на награждение отраслевыми и государственными наградами, выдвигает на участие в конкурсах и конкурсных отборах различного уровня. Деятельность Общего собрания трудового коллектива Учреждения регламентируется Положением об Общем собрании трудового коллектива.

  5.9. Родительский комитет Учреждения - это орган управления родительской общественности, созданный в целях совершенствования деятельности и развитии Учреждения, обеспечения родителями (законными представителями) учащихся и воспитанников права на участие в управлении Учреждением, реализации права на защиту прав и законных интересов учащихся и воспитанников. В состав родительского комитета входя -содействует совершенствованию материально-технической базы Учреждения, благоустройству его помещений и территорий; -определяет членов Совета школы; -координирует деятельность классных родительских комитетов; -осуществляет контроль за организацией питания учащихся в Учреждении; -участвует в создании безопасных условий осуществления образовательной деятельности, соблюдения санитарно-гигиенических правил и норм; -информирует родителей (законных представителей) учащихся о решениях Родительского комитета Учреждения; -оказывает помощь Учреждению в организации и проведении общих родительских собраний; -проводит разъяснительную работу среди родителей (законных представителей) учащихся по вопросу соблюдения требований к одежде учащихся; -выбирает представителей в состав комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.

  5.10. Совет школы - это коллегиальный орган Учреждения, состоящий из трёх представительств участников образовательных отношений: представительства учителей, представительств учеников, представительства родителей. Представители избираются в Совет школы открытым голосованием на собрании учащихся 8- 11 классов, Родительском комитете, Педагогическом совете по равной квоте: три человека от каждой из перечисленных категорий. На своём заседании члены Совета школы выбирают Председателя и секретаря. Выполняет свои полномочия в течение одного учебного года. Совет школы: 1 Способствует определению перспективных направлений функционирования и развития школы (совместно с Педагогическим советом); 2)способствует привлечению общественности к решению вопросов развития школы; 3 Содействует созданию оптимальных условий для осуществления учебно-воспитательной и учебно-производственной деятельности в Учреждении; 4)содействует защите законных прав учащихся, работников школы в пределах своей компетенции; 5)содействует решению вопросов, связанных с дальнейшим пребыванием учащихся в Учреждении в случаях грубых нарушений Устава Учреждения; 6)содействует решению конфликтных вопросов с участниками образовательных отношений в пределах своей компетенции. Кворум для проведения заседания Совета школы - присутствие на заседании не менее 2/3 его членов. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании членов Комитета. При равенстве голосов решающим считается голос Председателя Совета школы. Порядок деятельности Совета школы регламентируется Положением о Совете школы.

  5.11.Совет учащихся - орган ученического самоуправления, действующий в целях учёта мнения учащихся при организации деятельности Учреждения и реализации права учащихся на самоуправление, который избирается на один год из числа учащихся 8-11 классов на общем собрании учащихся 8-11 классов. Совет учащихся собирается один раз в месяц для решения вопросов, относящихся к его компетенции. Решение Совета учащихся принимается большинством голосов, при наличии 2/3 его членов. Деятельность Совета учащихся Учреждения регламентируется Положением о Совете учащихся Учреждения. Совет учащихся: -определяет формы и направления самоуправления учащихся; -содействует созданию оптимальных условий для осуществления учебно-воспитательного процесса; -участвует в решении вопросов, касающихся организации пребывания и деятельности учащихся в Учреждении; 13 -представляет и выдвигает кандидатуры на участие в конкурсах и конкурсных отборах, представляет учащихся на награждения. Деятельность Совета учащихся Учреждения регламентируется Положением о совете Учащихся школы.

  5.12.Коллегиальные органы управления Учреждением не вправе самостоятельно выступать от имени Учреждения.

Мы используем файлы cookies, которые сохраняются на вашем компьютере. Нажимая ОК, вы подтверждаете то, что вы проинформированы об использовании cookies на этом сайте. Подробнее о файлах cookie